Parità di genere

Cefla crede nel valore e nell’importanza di creare un ambiente equo ed inclusivo e si pone l’obiettivo di valorizzare le persone e di eliminare ogni forma di discriminazione e pregiudizio.

L’Azienda si impegna pertanto a:

• Rispettare i principi di parità ed uguaglianza presenti nella Costituzione e nelle norme nazionali;
• Estendere la cultura della Parità di Genere attraverso il coinvolgendo degli stakeholder e la promozione dei principi di uguaglianza ed inclusione;
• Rimuovere gli ostacoli per un’effettiva parità tra uomini e donne nel mondo del lavoro