Con la redazione del 4° Bilancio di Sostenibilità 2021 Cefla conferma la sua attenzione verso questo tematiche e l’importanza di comunicare sia i risultati ottenuti nell’ambito dei fattori Environmental, Social, e Governance (ESG), che gli obiettivi futuri, con lo scopo di continuare il proprio percorso di miglioramento.
Cefla riconosce da sempre l’importanza del territorio, sia dal punto di vista ambientale, sia dal punto di vista sociale e per questo ogni anno vengono svolte numerose iniziative locali, come ad esempio le azioni concrete messe in campo nell’anno 2021 per fronteggiare la pandemia di Sars-Cov-2:
– Istituzione dell’Hub vaccinale, in collaborazione con l’azienda SACMI di Imola, finalizzato alla vaccinazione contro il Covid-19 del proprio personale dipendente.
– Donazioni alle AUSL della Regione di macchinari e strumentazione medicale.
Anche la scelta dei fornitori viene svolta prediligendo aziende del territorio, favorendo il processo di controllo della catena di fornitura, che rappresenta uno dei pilastri fondamentali del nuovo modello organizzativo di Cefla. Tra gli obiettivi c’è infatti un controllo maggiore dei fornitori già esistenti e un’adozione di pratiche volte alla sostenibilità nella scelta dei nuovi.
Le persone sono considerate una risorsa fondamentale e per questo vengono inserite in percorsi di crescita che prevedono una continua formazione. Inoltre, sempre nell’ottica di investimento sul proprio capitale umano, Cefla ha l’obiettivo di rafforzare le proprie politiche per le pari opportunità volte a combattere ogni tipo di discriminazione, attraverso l’inclusione e integrazione delle proprie risorse.
Cefla riconosce l’importanza primaria della conservazione dell’ambiente e cerca di minimizzare il proprio impatto ambientale attraverso il perseguimento di obiettivi fondamentali, quali la riduzione dei consumi energetici e il rispetto e la salvaguardia attraverso la prevenzione degli incidenti.
A coronamento delle azioni già poste in essere e degli obiettivi prefissati, Cefla ha inoltre nominato un Sustainability Manager e dei referenti della sostenibilità per ogni Business Unit per poter raggiungere i traguardi prefissati e per promuovere e diffondere ad ogni livello aziendale la cultura Environmental, Social, e Governance (ESG).
A testimonianza dei risultati ottenuti, Cefla è stata anche eletta tra le 200 aziende Leader nella Sostenibilità 2022 del Sole24Ore.
