Persone e Careers

 

Facciamo il nostro mestiere da oltre 90 anni e valorizziamo il cambiamento, nel rispetto dei nostri valori e delle nostre identità, costantemente alla ricerca di innovazione. In questo modo, siamo diventati un’azienda internazionale e multi-business, rappresentata da oltre 1.800 persone.

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L’esperienza diversificata in una realtà multibusiness

Siamo un’azienda multibusiness organizzata in Business Unit con funzioni centrali, dove troverai professionalità molto diverse tra loro, ma anche intercambiabili tra una struttura e l’altra.

Le nostre business unit

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Il benessere e la crescita lavorativa al centro

sharing | Cefla

Sharing Culture
Crediamo fermamente che condividere conoscenze e sapere sia la chiave per puntare all’eccellenza. Valorizzare le persone significa potenziare le capacità, espandere le competenze professionali e personali, dando valore a tutte le risorse.

learning | Cefla

Continuous Learning
Nel nostro processo di Learning & Development diamo spazio alle competenze digitali, che influenzano il nostro modo di produrre, interagire e comunicare nel mondo attuale.
Abbiamo individuato diversi percorsi formativi che fanno parte di un nuovo processo proattivo, che si basa su diversi livelli: base in cui acquisire la consapevolezza di competenze non ancora proprie; intermedio in cui lavorare per acquisire competenze di cui si ha consapevolezza e avanzato in cui consolidare le competenze acquisite e sviluppare padronanza.

Valore al potenziale delle nuove generazioni

#Cefla4Future
Sono molte le iniziative rivolte ai giovani e alle nuove generazioni e come ponte tra il mondo scolastico e il futuro mondo del lavoro.

Scuola & Impresa
Il nostro impegno verso i giovani è tangibile attraverso progetti di alternanza scuola-lavoro e internship di laureandi/laureati.

Collaborazioni con il sistema scolastico
Collaboriamo con il sistema scolastico portando il know-how e l’esperienza di Cefla tramite la partecipazione ai tavoli tecnici degli insegnanti e dei rappresentanti delle aziende del territorio; sosteniamo i progetti del MIUR tramite finanziamenti e consulenza.

Borse di studio
Cefla valorizza il talento ad ogni età: per questo incentiva gli studenti meritevoli con borse di studio, sostenendo le opportunità di studio e di perfezionamento.

Visite aziendali
Siamo sempre disponibili ad aprire le porte a visite in sede per le scuole e le Università > contattaci a: education@cefla.it

Aperti al mondo, aperti alle scuole.

Se sei una università o una scuola e vuoi il nostro contributo in aula, scrivici e valutiamo insieme la collaborazione.

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Welfare e iniziative per i dipendenti

Sappiamo che è molto importante garantire sostegno alle nostre persone e ai loro familiari, per questo mettiamo a disposizione risorse economiche ed organizzative a supporto del benessere, perché la qualità della vita passa dalla qualità della propria salute. Per questo motivo Cefla ha pensato ad una specifica polizza Salute per il dipendente e il suo nucleo familiare.

Cefla è inoltre impegnata a sostenere la gestione delle famiglie, soprattutto nel periodo estivo, garantendo un contributo alle famiglie in cui i bambini e i ragazzi frequentano i centri estivi.

L’azienda si impegna anche nell’organizzazione di attività sportive, come ad esempio corsi di yoga, di ginnastica, gruppi di ciclismo, tornei ed altre attività per il tempo libero.

Progetti

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