Persone e Careers in Cefla

Facciamo il nostro mestiere da oltre 90 anni e valorizziamo il cambiamento, nel rispetto dei nostri valori e delle nostre identità, investendo costantemente nelle persone, nell’innovazione e nella sostenibilità.

Grazie a questo approccio siamo diventati un’azienda internazionale e multi-business, rappresentata da oltre 2.000 persone nel mondo. Entrare in Cefla significa far parte di un ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale, alla formazione continua e allo sviluppo delle competenze.

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Il benessere e la crescita lavorativa al centro

Sharing Culture
Crediamo fermamente che condividere conoscenze e sapere sia la chiave per puntare all’eccellenza. Valorizzare le persone significa potenziare le capacità, espandere le competenze professionali e personali, dando valore a tutte le risorse.

Continuous Learning
Nel nostro processo di Learning & Development diamo spazio alle competenze digitali, che influenzano il nostro modo di produrre, interagire e comunicare nel mondo attuale.
Abbiamo individuato diversi percorsi formativi che fanno parte di un nuovo processo proattivo, che si basa su diversi livelli: base in cui acquisire la consapevolezza di competenze non ancora proprie; intermedio in cui lavorare per acquisire competenze di cui si ha consapevolezza e avanzato in cui consolidare le competenze acquisite e sviluppare padronanza.

Valore al potenziale delle nuove generazioni

#Cefla4Future: sono molte le iniziative rivolte ai giovani e alle nuove generazioni e come ponte tra il mondo scolastico e il futuro mondo del lavoro.

Scuola & Impresa: il nostro impegno verso i giovani è tangibile attraverso progetti di alternanza scuola-lavoro e internship di laureandi/laureati.

Aperti al mondo, aperti alle scuole: se sei un’università o una scuola e vuoi il nostro contributo in aula, valutiamo insieme la collaborazione. Siamo inoltre sempre disponibili ad aprire le nostre porte per visite presso la nostra sede di Imola. Contattaci qui: education@cefla.it

Borse di studio: Cefla valorizza il talento ad ogni età: per questo incentiva gli studenti meritevoli con borse di studio, sostenendo le opportunità di studio e di perfezionamento.

Welfare e iniziative per tutti i dipendenti Cefla

Sappiamo che è importante garantire sostegno alle nostre Persone e ai loro familiari e per questo mettiamo a disposizione risorse economiche ed organizzative a supporto del benessere, perché la qualità della vita passa anche dalla qualità della propria salute. Per questo motivo, Cefla ha pensato ad una specifica polizza Salute per il dipendente e il suo nucleo familiare.

Cefla è inoltre impegnata a sostenere la gestione delle famiglie, specie nel periodo estivo, garantendo un contributo alle famiglie in cui i bambini e i ragazzi frequentano i centri estivi.

L’azienda si impegna anche nell’organizzazione di attività sportive, come ad esempio corsi di ginnastica, gruppi di ciclismo, tornei di padel ed altre attività per il tempo libero.